CIFAPA s'adresse aux entreprises ayant des salariés. Nous constatons une forte représentation de celles entre 10 à 200 employés, qui ont pris conscience des coût cachés que représentent le engagement au sein de leurs équipes.

CIFAPA propose une solution complète utilisant l'IA qui va de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des collaborateurs au développement de compétences personnalisé, le tout financé par l'Etat, sans risque financier pour l'entreprise.

CIFAPA permet d'améliorer l'engagement des collaborateurs en créant un environnement propice à leur épanouissement, en offrant des formations personnalisées basées sur l'IA et en favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Nous sommes tellement sûrs de CIPAFA que sur demande, nous contractualisons le fait de ne recouvrer la part non subventionnée qu'après que les gains de performance de votre équipe soient 2 fois supérieurs à votre au reste à charge. Pour ce faire, nous définissons ensemble ces indicateurs avant et après le déploiement de CIFAPA. 

(1) CIFAPA est éligible au CIFAM financé par l'Etat, ce qui signifie que 50% sont remboursés par l'Etat, sur simple remplissage du formulaire correspondant. (2) Par ailleurs, l'ensemble de la somme bénéficie d'une économie d'impôt sur les sociétés. 

Les entreprises intéressées par CIFAPA peuvent prendre contact avec notre équipe pour discuter de leurs besoins spécifiques et de la mise en place de la solution dans leur organisation.